EMPLEO

En Lilly, estamos convencidos de que nuestros empleados son el verdadero valor añadido de nuestra Compañía y los artífices de nuestros éxitos. Nuestro futuro depende de nuestros trabajadores de todo el mundo, cuya diversidad de perspectivas, experiencias y capacidades alimentan la creatividad necesaria para conseguir innovación farmacéutica.
Por este motivo, los Laboratorios Lilly están considerados como:
 
La primera mejor empresa para trabajar en España, en la cateoría de más de 1000 empleados, según la encuesta realizada en España por la consultora estadounidense Great Place to Work (GPTW)
 
Número 15 en el ranking de las 50 mejores empresas de Europa, según este mismo estudio
 
Una de las 100 mejores empresas del mundo, según la revista Fortune 
Las áreas en las que puedes desarrollar tu carrera profesional como parte del equipo Lilly son las siguientes:
  •  Marketing
  •  Produccion
  •  Ventas
  •  Investigación Básica y Médica
  •  Finanzas
  •  Recursos Humanos
  •  Tecnologías de la Información
  •  Internacional MBA

 

Retribución 

La filosofía de retribución y beneficios de nuestra empresa reconoce que la excelencia en la consecución de los objetivos de una compañía requiere la excelencia en el desempeño de sus empleados. Ofrecemos una retribución y unos beneficios  diseñados para atraer y retener personas que compartan dichos objetivos.
La retribución total en Lilly España es un paquete retributivo que se compone de:
  • Salario
  • Seguros de Vida y Accidentes
  • Plan de Pensiones
  • Programas de Opción de Compra de Acciones
  • Otros Beneficios Sociales

Nuestra cultura 

                                        
Eli Lilly and Company lleva más de 100 años en el negocio de las ciencias de la vida. Durante este tiempo, nuestra cultura corporativa ha evolucionado continuamente. Pero siempre ha sido guiada por una serie de valores esenciales, siendo el más importante el respeto por las personas.
Todas las personas que están en contacto con nuestra empresa merecen nuestro respeto. Esto incluye pacientes, socios, accionistas, miembros de la sociedad en la que hacemos nuestro negocio y, sobre todo, nuestros empleados. Una de las formas en la que mostramos respeto hacia nuestros empleados, es progresando en nuestro compromiso en las áreas de diversidad y equilibrio vida privada-profesional.
Estas iniciativas son importantes para nosotros porque las consideramos adecuadas y dan sentido al negocio. Si somos capaces de abarcar toda la diversidad de perspectivas y experiencias de nuestros empleados, de sacar lo mejor de cada uno, entonces haremos mejor el trabajo de descubrir, producir y comercializar nuestros productos, las medicinas que salvan y mejoran vidas.
Estoy orgulloso del viaje evolutivo que estamos realizando. Además, ayudar a Lilly a dar nuevos pasos y cada vez más audaces en el camino que hemos escogido, es uno de mis principales retos. Tenemos aún que hacer mas progresos, y nuestro viaje no siempre será fácil, pero estoy convencido de que nuestros valores y nuestro compromiso asegurarán nuestro continuo desarrollo.
 
                         Sidney Taurel
                                                              Chairman of the Board.                       


Selección

Si desea formar parte de nuestra Compañía, puede ir a:
www.seleccion.lilly.es